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随着社会转型发展和政府职能转变的不断深入，社会组织蓬勃发展。工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，将跨前一步、主动服务，同全市社会组织一起，共同围绕我市经济建设，助力社会组织发展，为此小编精心准备十条组建工会方面的知识，为各类社会组织“对症下药”解决困难，维护职工合法权益，协商共赢，共创和谐，共谋发展。

　1.什么是工会？

       中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

2、组建工会有哪些依据？

    《中华人民共和国工会法》第三条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。

　《中国工会章程》第一条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

　　《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》（中共中央办公厅、国务院办公厅2016年8月21日发布）指出：坚持党建带群建，推动有条件的社会组织建立工会、共青团、妇联等群团组织。

　3.社会组织可以建立工会吗？

　社会组织包括社会团体、民办非企业单位和基金会。无论哪种类型的社会组织，都是一个合法的用人主体。只要有职工，都可以建立工会组织。

　4.社会组织职工少，如何建工会？

     社会组织有工会会员二十五人以上的，可以建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的工会会员联合建立基层工会委员会。人数较少的社会组织可以加入社区、园区、楼宇、商圈、街道等联合工会。

　5、社会组织中多种用工形式人员如何加入工会？

      与社会组织建立劳动关系的，应当加入社会组织工会；社会组织劳务派遣人员，可以加入用人单位工会，也可以加入社会组织工会；社会组织借用的工作人员，借用时间6个月以上的，可以将会籍关系转接至社会组织工会，委托社会组织工会管理；社会组织聘用的退休人员，不再恢复会籍，不再办理入会手续，不履行会员义务，不享受会员权利，但社会组织工会可以视情况邀请其参加活动。

　6.建立工会有什么好处？

      工会可以在推动发展、促进和谐、文化建设、评先推优、权益维护等方面发挥作用，成为职工诉求的传感器、职工队伍的稳定器、劳动关系的调节器、社会组织发展的助推器。社会组织建立工会，有利于搭建职工和行政部门的沟通平台，有利于维护职工队伍稳定，有利于提升职工技能素质和创新能力，有利于助推职工文化建设，有利于促进单位和职工和谐发展。

　　　7．社会组织建立工会可以找谁帮助？

      社会组织可以直接找单位所在地的旗县区总工会、园区（开发区）工会获得指导服务。

8.建立工会需要哪些流程？

　　建立工会主要有以下五个流程：

　　（1）提出建会申请；

　　（2）开展组织筹建；

　　（3）进行大会选举；

　　（4）上级批复成立；

　　（5）办理法人资格登记并开设银行账户。

　9.基层工会组织选举工作坚持的原则是什么？

      根据中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》第五条规定：选举工作应该坚持党的领导，坚持民主集中制，遵循依法规范、公开公正的原则，尊重和保障会员的民主权利，体现选举人的意志。

10.哪些人员不得担任工会委员会委员和主席、副主席？

      根据中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》第十一条规定：单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人。